伍月
  近日,媒體報道的中牟官員“自願免職”風波將“二線幹部”現象曝於媒體的聚光燈下。
  據報道,在中牟,很多官員被要求“自願申請免去現職”,但可以保留職級待遇。過去20年,中牟縣一直執行著50歲一刀切的土政策,官員年齡到50歲後一律退居二線。
  一個機關,需要多少職員,多少領導崗位,應該是經過審慎研究、合理設定的。所以,機關都要定崗定編。但在很多地方,“二線幹部”都處於這樣的狀態:50歲二線,60歲退休,中間這10年,既沒有官的職責,也不乾兵的事務,職級還在,錢不少拿,人卻閑著。
  由此來看,清理“二線幹部”怪象,是當前進一步推進幹部人事制度改革的題中之義。  (原標題:“二線幹部”怪象該清理)
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