伍月
近日，媒體報道的中牟官員“自願免職”風波將“二線幹部”現象曝於媒體的聚光燈下。
據報道，在中牟，很多官員被要求“自願申請免去現職”，但可以保留職級待遇。過去20年，中牟縣一直執行著50歲一刀切的土政策，官員年齡到50歲後一律退居二線。
一個機關，需要多少職員，多少領導崗位，應該是經過審慎研究、合理設定的。所以，機關都要定崗定編。但在很多地方，“二線幹部”都處於這樣的狀態:50歲二線，60歲退休，中間這10年，既沒有官的職責，也不乾兵的事務，職級還在，錢不少拿，人卻閑著。
由此來看，清理“二線幹部”怪象，是當前進一步推進幹部人事制度改革的題中之義。 （原標題：“二線幹部”怪象該清理）
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